Как обеспечить бескризисную передачу активов следующему поколению?

Хорошо, если дети хотят продолжить семейный бизнес, но часто бывает так:

дети НЕ ХОТЯТ ПРОДОЛЖАТЬ семейный бизнес
сотрудники ТЕРЯЮТ мотивацию
конкуренты ГОТОВЯТСЯ ЗАНЯТЬ освободившуюся нишу

Я считаю, что есть выход - СОЗДАТЬ ЛИЧНУЮ СТРУКТУРУ ВЛАДЕНИЯ АКТИВАМИ. Именно она - ПОЗВОЛИТ ПЕРЕДАТЬ КОНТРОЛЬ СПОКОЙНО и ПЛАВНО!

ЛИЧНЫЕ ФОНДЫ

обеспечат преемственность

снизят вероятность конфликта между наследниками

предотвратят распад семейного дела

позволят владельцу контролировать активы после ухода или потери дееспособности.

помогут избежать длительных судебных тяжб и споров между наследниками.

обеспечат прозрачность распределения доходов и управления имуществом.

помогут снизить налоговую нагрузку при передаче активов.

Это УНИКАЛЬНЫЙ инструмент, который сейчас становятся must-have инструментом для владельцев среднего и крупного бизнеса! Считаю, что КАЖДОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ВАЖНО - не просто ежедневно вкладываться в свой бизнес и получать прибыль, а еще уже СЕГОДНЯ НАСТАЛО ТО ВРЕМЯ, когда БАЗОВО НЕОБХОДИМО- СОХРАНИТЬ все ТО что Вы создаете КАЖДЫЙ ДЕНЬ и ПРЕУМНОЖИТЬ после! 

И механизм НАСЛЕДСТВЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ и СОЗДАНИЯ ЛИЧНЫХ ФОНДОВ- это РЕШАЕТ! Пишите. Рада буду обсудить с Вами.