КЕЙС: 100% ОТКАЗ в иске о компенсации морального вреда

ПРОБЛЕМА

Ко мне обратился Клиент – компания, к которой сотрудник предъявил иск О ВЗЫСКАНИИ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА.

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ

Истец требовал значительную сумму за моральный вред, ссылаясь на ухудшение здоровья после работы на складе. Однако в материалах дела отсутствовали доказательства какой-либо связи между этими обстоятельствами.

РЕШЕНИЕ

Мы выстроили следующую защиту:

1. Мы указали, что без акта Н-1 или судебного решения о несчастном случае ИСК НЕОБОСНОВАН. Здесь - имеет место быть отсутствие юридически значимого факта 

2. Истец не доказал, что несчастный случай на производстве имел место.

3. Медицинские справки не подтверждали причинно-следственную связь, следовательно, требовалась экспертиза, но истец ее не заказывал. 

4. Представленные ДОКУМЕНТЫ НЕ ПОДТВЕРЖДАЛИ вину ответчика или причинно-следственную связь между его действиями и вредом здоровью.

5. Истец хотел провести экспертизу, но вопросы были сформулированы некорректно (например, "Могли ли вещества вызвать болезнь?" – а не "Вызвали ли?"). Мы предложили Суду альтернативные вопросы, исключающие гипотетические выводы.

6. Мы выявили, что свидетельские показания не могли быть достоверными - СВИДЕТЕЛЬ ОТСУТСТВОВАЛ на рабочем месте в ключевые дни. 

ИТОГ

Суд полностью ПРИНЯЛ НАШУ ПОЗИЦИЮ и отказал истцу в удовлетворении исковых требований в ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ!! Требования истца были - НЕ ДОКАЗАННЫМИ и Нам удалось ЭТО ПОКАЗАТЬ СУДУ! Ключевые ФАКТОРЫ ПОБЕДЫ – это процессуальная грамотность, умение задавать верные вопросы экспертам и работать с доказательствами.

ВЫВОД ДЛЯ БИЗНЕСА:

•  Все НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ должны ОФОРМЛЯТЬСЯ ПО ЗАКОНУ (акт Н-1).

•  Если работник не обращался за оформлением – это сильный аргумент в суде.

•  НЕЛЬЗЯ ВЗЫСКАТЬ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД БЕЗ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ причинной связи и вины работодателя.

Если ваш бизнес столкнулся с необоснованным иском – обращайтесь к профессионалам. Мы поможем защитить интересы в суде!Вы сталкивались в своих бизнесах с незаконными требованиями сотрудников? Как решали?